Leasing pracowniczy

Skróć proces pozyskania pracownika dzięki opcji zatrudnienia zewnętrznego.
Opowiedz nam o swoich oczekiwaniach, a my zasilimy Twoją załogę.

KORZYŚCI Z "WYPOŻYCZENIA" PRACOWNIKÓW

Proces „wypożyczenia” pracowników z firmy zewnętrznej zapewnia korzyści, zarówno finansowe, jak i administracyjne. Dostarczamy pracowników w znacznie krótszym czasie, niż byłby on potrzebny przy przeprowadzeniu tego procesu wewnątrz organizacji klienta, a co za tym idzie, umożliwiamy stałe i optymalne dostosowywanie struktury zatrudnienia do potrzeb firmy.

OSZCZĘDNOŚĆ CZASU I OPTYMALIZACJA KOSZTÓW
My realizujemy całość zadań związanych z pozyskaniem i selekcją kandydatów, ich wdrożeniem oraz późniejszymi działaniami administracyjno-kadrowymi obejmującymi bezpośrednie zatrudnienie. Ty otrzymujesz jedną fakturę, dzięki czemu możesz precyzyjne zaplanować budżet firmy i skupić się na najważniejszych celach swojej organizacji.
REDUKCJA RYZYKA
Przejmujemy całość odpowiedzialności za formalne aspekty związane z zatrudnieniem i prawidłowym rozliczaniem etatów. Po naszej stronie pozostają więc działania dotyczące m.in. wypadków przy pracy, rotacji pracowników, zwolnień lekarskich, a także kwestie związane z ubezpieczeniami i wypłatą wynagrodzeń.
OGRANICZENIE FLUKTUACJI KADROWYCH
Zapewniamy utrzymanie ciągłości kadr w sytuacji przejściowego i nieoczekiwanego niedoboru kadr, spowodowanego takimi czynnikami jak np. wypadek, dłuższy urlop czy niemożność wykonywania pracy ze względu na zdrowie.
ELASTYCZNOŚĆ I SKALOWALNOŚĆ ZATRUDNIENIA
Możemy dowolnie modyfikować ilości przekazywanych pracowników, zgodnie z zapotrzebowaniem operacyjnym, i sprawnie reagować przy konieczności nagłego zwiększenia ilości etatów, związanego np. z sezonowością projektów.
ALOKACJA ZASOBÓW
Przekazanie zadań, związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi, zewnętrznemu podmiotowi pozwala odciążyć wewnętrzne działy HR, kadr czy księgowości. Taka alokacja zasobów uwalnia wewnętrzne potencjały firmy, co w perspektywie wpływa na jej lepszą wydajność.

Dla kogo leasing pracowniczy będzie dobrym rozwiązaniem?

Dla firm, które zmagają się z „peak’ami” sezonowymi i zmiennym zapotrzebowaniem na ilości pracowników

Dla firm, które nie posiadają działów rekrutacyjnych bądź kadrowo-płacowych lub ich możliwości są niewystarczające

Dla firm, które potrzebują specjalisty na krótki czas lub do wykonania jednorazowego zadania – opcja zatrudnienia „na godziny”

Dla firm, które nie chcą wykorzystywać wewnętrznych zasobów rekrutacyjnych i kadrowo-płacowych, a wolą skupić się na rdzeniu swojej działalności

DLACZEGO MY?

W naszych działaniach korzystamy z autorskiego oprogramowania ERP do zdalnego zarządzania zatrudnieniem, które automatyzuje szereg procesów HR i minimalizuje ryzyko możliwych błędów. 

Optymalne oprogramowanie kadrowe i wdrożone procesy e-HR wykorzystywane są zarówno w tzw. twardym HR (płace, składki ZUS, ubezpieczenia itp.), jak i miękkim (urlopy, organizacja pracy, ocena pracowników).

Dodatkowo z informatyzacji kadr korzystają sami pracownicy, np. poprzez możliwość grafikowania czy monitorowania czasu pracy.

 

 

Wspieramy i doradzamy firmom w obszarach związanych z rodzajem zatrudnienia, regulacjami prawnymi oraz zasadami rozliczeń umów o pracę i umów cywilnych. 

 

Do każdego z klientów zostaje przypisany dedykowany koordynator projektu, który stale nadzoruje i monitoruje płynność zatrudnienia, czuwa nad prawidłowością przepływu informacji, a w razie jakichkolwiek wątpliwości udziela wyjaśnień.

Bezpłatna konsultacja

Szukasz nowych możliwości dla swojej firmy?

Umów się na krótką rozmowę, w czasie której podpowiemy, jakie rozwiązania najlepiej sprawdzą się w Twojej organizacji.

Skontaktuj się z nami

Chciałbyś dowiedzieć się więcej o tym, jak działania naszej agencji mogą wzmocnić Twój biznes? Odezwij się do nas i porozmawiajmy o tym, co dla Ciebie ważne.

Adres
31-864 Kraków,

ul. Życzkowskiego 19

Telefon
Aneta Cekiera

530 444 383

E-mail
kontakt@hrscore.pl lub aneta.cekiera@hrscore.pl
Godziny
poniedziałek-piątek

8:00-17:00

Masz dodatkowe pytania? Napisz do nas!

Aby wypełnić ten formularz, włącz obsługę JavaScript w przeglądarce.
Przetwarzanie danych osobowych
Zgody marketingowe
Administratorem Twoich danych jest Telekadra Poland sp. z o.o. (więcej...)Informujemy, że Administratorem Twoich danych marketingowych jest Telekadra Poland spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Krakowie, pod adresem ul. Michała Życzkowskiego 19, 31-864 Kraków, wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla Krakowa-Śródmieścia w Krakowie XI Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0000981605, NIP 675150456, kapitał zakładowy w wysokości 6 000,00 PLN, która w ramach Strony działa pod marką HRscore. Więcej informacji na temat przetwarzania przez nas Twoich danych osobowych znajdziesz w naszej Polityce Prywatności. Wszystkie udzielane przez Ciebie zgody są dobrowolne i nie musisz ich udzielać. Przysługuje Ci również prawo wycofania zgody w każdym czasie, wystarczy że wyślesz do nas wiadomość na adres kontakt@hrscore.pl.

Zapisując się do naszego newslettera wyrażasz zgodę na przesyłanie drogą e-mail informacji na temat naszych usług lub produktów (więcej...)Zaznaczając pole "Zamawiam Newsletter" wyrażasz zgodę na otrzymywanie newsletterów i alertów marketingowych za pośrednictwem adresu e-mail. Przysługuje Ci prawo wycofania zgody w każdym czasie, wystarczy że wyślesz do nas wiadomość na adres kontakt@hrscore.pl. Wycofanie zgody spowoduje niemożliwość wysyłania przez Nas Newslettera i alertów marketingowych.